勞動合同到期提前多久通知勞動者？失業(yè)證有效期多長時間？
失業(yè)證在一年內有效。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十條
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
二、勞動合同到期提前多久通知勞動者
勞動合同到期不需要提前通知勞動者， 合同到期續(xù)簽的,無需提前通知。到期后一個月內續(xù)簽都是可以的。法律快車提醒您，《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)簽的必須提前三十日通知，那就要看當地的地方性勞動法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。
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